Внутренний конкурс среди всех государственных служащих государственных органов Республики Казахстан

Внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов

04.02.2020 г.

ГУ «Аппарат акима города Степногорска Акмолинской области» (индекс 021501, Акмолинская область, город Степногорск, 4 мкр., зд. №1, кабинет 42а, телефон для справок 8-716-45-6-12-80, электронная почта: kadry@stepnogorsk.gov.kz) объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов:

  1. Руководитель государственно-правового отдела аппарата акима города Степногорска, категория «Е-3», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 112 711 до 152 034 тенге.

Основные функциональные обязанности: общее руководство отделом, выполнение правового обеспечения при издании решений и распоряжений акима, постановлений акимата, обеспечение взаимодействия с аппаратами акимов поселков, сел и сельских округов, с органами юстиции, с правоохранительными и судебными органами по претензионно-исковой работе, подготовка заключений, иных документов по поручению акима города, его заместителей, руководителя аппарата акима города, проведение правовой экспертизы проектов правовых актов акима (решения, распоряжения) и акимата города (постановления), выполнение перспективных и текущих планов работы акима и акимата города, ведение контроля за ведением реестра непрофессиональных медиаторов, ведение контроля за обеспечением координации мероприятий в рамках исполнения программ планов по противодействию коррупции, деятельности государственных органов направленных на противодействие наркомании и наркобизнеса в городе Степногорск и деятельностью комиссии по профилактике правонарушений при акимате города Степногорск, ведение контроля за обеспечением организации работы комиссии по профилактике правонарушений при акимате города Степногорск, комиссии по вопросам борьбы с коррупцией, городского штаба по координации деятельности государственных органов направленных на противодействие наркомании и наркобизнеса в городе Степногорск.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование в области в области права.

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведенииях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени;

7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;

8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

  1. Главный специалист аппарата акима поселка Шантобе города Степногорска, категория «Е-G-3», 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 21 сентября 2022 года).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 90 963 тенге до 122 463 тенге.

Основные функциональные обязанности: взаимодействие с государственными органами управления, общественными, культурными, творческими, религиозными объединениями, политическими партиями и движениями, организационное обеспечение мероприятий с участием вышестоящих органов и акима поселка, рассмотрение служебных документов, обращений физических и юридических лиц, организация их приема, анализ документооборота, работа с письмами граждан, ведение учета военнообязанных, организация мероприятий по ежегодной приписке и призыву в ряды вооруженных сил РК, обеспечение выполнения нормативных правовых актов по вопросам занятости и социальных программ, организация и обеспечение оплачиваемых общественных работ, профессиональной подготовки и переподготовки безработных, дополнительных мер по социальной защите граждан в сфере занятости населения, осуществление учета налогоплательщиков и объектов налогообложения, ведение работы среди налогоплательщиков по разъяснению налогового законодательства в пределах своей компетенции.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области образования или гуманитарных наук или права или социальных наук, экономики и бизнеса или искусства или естественных наук или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг или военного дела и безопасности или здравоохранения и социального обеспечения или ветеринарии.

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведенииях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) ГУ «Аппарат акима города Степногорска Акмолинской области» не позднее 1 рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом (кадровой службой) не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на сайте аппарата акима города Степногорск и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима города Степногорск в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган по делам государственной службы или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение 2

к Правилам проведения

конкурса на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

Форма

___________________________________

(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Адрес и контактный телефон ___________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________

(подпись)(Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__г.

Внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов

23.01.2020 г.

ГУ «Аппарат акима города Степногорска Акмолинской области» (индекс 021501, Акмолинская область, город Степногорск, 4 мкр., зд. №1, кабинет 42а, телефон для справок 8-716-45-6-12-80, электронная почта: kadry@stepnogorsk.gov.kz) объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов:

Заместитель руководителя отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и жилищной инспекции города Степногорска, категория «Е-R-2», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 146 531 тенге до 172 368 тенге.

Основные функциональные обязанности: осуществляет координацию и реализацию программ жилищно-коммунального хозяйства; проводит работу с коммунальными службами города по повышению качества предоставляемых коммунальных услуг населению; осуществляет контроль над качеством производства работ по техническому содержанию, эксплуатации, ремонту объектов коммунальной сферы; осуществляет контроль над работой и несет ответственность перед руководителем отдела за деятельность курируемых областей, координирует их работу в целях совершенствования и соблюдения законности; осуществлять контроль бухгалтерского учета отдела; разработка и реализация планов и программ развития автомобильных дорог общего пользования, разработка предложений по передаче в концессию участков автомобильных дорог, порядка и условий их эксплуатации, размера ставок за проезд по ним; организация работ по содержанию и ремонту автомобильных дорог общего пользования, установке и содержанию технических средств регулирования дорожного движения; осуществление контроля при производстве работ по ремонту и содержанию автомобильных дорог общего пользования и технических средств регулирования дорожного движения; составление перечня городских автомобильных дорог; разработка и реализация мероприятий по обеспечению безопасности дорожного движения, координация и контроль за их выполнением; организация работы по обеспечению безопасности дорожного движения; организация регулярных городских, пригородных перевозок пассажиров и багажа, утверждение их маршрутов, контроль интегрированной системы «ЕСЕДО», а также проведение конкурса на право их обслуживания и утверждение расписания движения по маршрутам; введение реестра маршрутов регулярных городских, пригородных автомобильных перевозок пассажиров и багажа; организация перевозок пассажиров и багажа на такси; определение тарифов на регулярные автомобильные перевозки пассажиров и багажа в установленном законодательством порядке; организация работы консультативно-совещательных органов, рабочим органом которых является Отдел; взаимодействие с государственными органами по вопросам мобилизационной подготовки, обеспечения оборонных нужд и надежности работы автотранспорта города в условиях чрезвычайных ситуаций; рассмотрение в пределах своей компетенции обращений физических и юридических лиц; составление инвестиционных программ и проектов для развития коммунальной инфраструктуры; организация работы по благоустройству, освещению, озеленению и санитарной очистке территорий города; решение вопросов благоустройства и внешнего оформления общественных мест; осуществление контроля и анализ выполнения планов развития подведомственных государственных юридических лиц; ведение реестра физических и юридических лиц, подавших уведомление о начале осуществления деятельности по установке и обслуживанию тахографов; ведение реестра индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, подавших уведомление о начале осуществления деятельности в качестве перевозчика такси; утверждение порядка ведения реестра индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, подавших уведомление о начале осуществления деятельности в качестве перевозчика такси; утверждение порядка ведения реестра физических и юридических лиц, подавших уведомление о начале осуществления деятельности по установке и обслуживанию тахографов; курирование предприятий водоснабжения, канализации и энергоснабжения; содержание кладбищ и организация погребения безродных граждан; содержание полигона твердых бытовых отходов и захоронение коммунальных отходов; обеспечение соблюдения экологических требований при обращении с коммунальными отходами; содействие реализации администраторских программ по курируемым областям; организация работы по капитальному и текущему ремонту автомобильных дорог и иных сооружении города и поселков; надзор за соблюдением нормативно-технической и проектной документации на всех стадиях строительства, капитального и текущего ремонта в жилищно-коммунальной сфере и автомобильных дорог; учет и контроль состояний автомобильных дорог, средств регулирования движения на автодорогах; обеспечение качественного исполнения Законов, актов Президента, Правительства РК, своевременного представления отчетов для областных структур, качественное и своевременное исполнение документов вышестоящих органов, решений, распоряжений акима города, поручений начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства; осуществление иных функций и задач, определенных руководителем в пределах их компетенции в рамках действующего законодательства; участие в подготовке и проведении заседаний акимата, семинаров, аппаратных совещаний и других мероприятий, организуемых отделом; осуществление иных полномочий, определяемых руководителем отдела. Представление интересов отдела в судебных органах.

Требования к участникам внутреннего конкурса: послевузовское или высшее образование в области технических наук и технологий (транспорт, транспортная техника и технологии или теплоэнергетика или электроэнергетика или строительство или производство строительных материалов, изделий и конструкций) или услуг (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, логистика (по отраслям) или права (юриспруденция, международное право, таможенное дело) или социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведенииях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, ER-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного правления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

6)завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.

8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) ГУ «Аппарат акима города Степногорска Акмолинской области» не позднее 1 рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом (кадровой службой) не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на сайте аппарата акима города Степногорск и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима города Степногорск в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган по делам государственной службы или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение 2

к Правилам проведения

конкурса на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

Форма

___________________________________

(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Адрес и контактный телефон ___________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________

(подпись)(Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__г.

Внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов

05.12.2019 ж.

ГУ «Аппарат акима города Степногорска Акмолинской области» (индекс 021501, Акмолинская область, город Степногорск, 4 мкр., зд. №1, кабинет 42а, телефон для справок 8-716-45-6-12-80, электронная почта: kadry@stepnogorsk.gov.kz) объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов:

Руководителя аппарата акима города Степногорска, категория Е-2», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 134 851 до 182 456 тенге.

Основные функциональные обязанности: координирование работы аппарата акима города, организация работы по обеспечению деятельности акима города, его заместителей и структурных подразделений аппарата акима города, координация работы по протокольно-организационному обеспечению мероприятий с участием акима города, организация контроля и проверки исполнения Законов Республики Казахстан, актов и поручений Президента, Правительства, Республики Казахстан, постановлений акиматов области и города, решений и распоряжений акимов области и города, координация деятельности государственных органов по обеспечению кадровой политики, по представлению к государственным наградам. Курирование вопросов финансово-хозяйственной деятельности и материально-технического обеспечения аппарата.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование в области образования или гуманитарных наук или права или социальных наук, экономики и бизнеса или искусства или естественных наук или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг или военного дела и безопасности или здравоохранения и социального обеспечения или ветеринарии.

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведенииях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

6)завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

7) наличие ученой степени.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) аппарата акима города Степногорск не позднее 1 рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

1) заявление по установленной форме;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом (кадровой службой) не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо

Страница создана: 05.02.2020 10:44
Страница обновлена: 05.02.2020 10:44
Просмотров: 598



ПОЧТОВЫЙ АДРЕС: 021501, Акмолинская область, город Степногорск, 4 мкр, 1 зд.
ТЕЛЕФОН/ФАКС: 8 (71645) 6-14-25, факс: 6-21-75; ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: kence@stepnogorsk.gov.kz
ПО ВОПРОСАМ ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ ОБРАЩАТЬСЯ ПО ТЕЛЕФОНАМ: 8 (71645) 6-16-42
НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ
© 2020 акимат города Степногорск
разработка портала IT-Expert